التدريب وتطوير المهارات
دليلك الشامل للتحول الرقمي في التدريب من الفكرة إلى التمكين
دليلك الشامل للتحول الرقمي في التدريب
من الفكرة إلى التمكين
المقدمة
- لماذا هذا الكتاب؟
- أهمية التحول الرقمي في عصر ما بعد الجائحة
- لمن هذا الكتاب؟
الفصل الأول: أساسيات التحول الرقمي في التدريب
- ما هو التحول الرقمي؟
- الفرق بين التدريب التقليدي والتدريب الرقمي
- مزايا التحول الرقمي في التدريب
- تحديات الانتقال إلى التدريب الرقمي
الفصل الثاني: الاستعداد الرقمي للمدرب والمؤسسة
- الأدوات الرقمية المطلوبة للمدرب
- التهيئة الثقافية والتنظيمية للفرد والمؤسسة
- تقييم الجاهزية الرقمية (أفراد، بنية تحتية، محتوى)
الفصل الثالث: بناء المحتوى التدريبي الرقمي
- تحليل الاحتياجات التدريبية في البيئة الرقمية
- تحويل المحتوى التقليدي إلى محتوى رقمي
- تصميم التعليم الإلكتروني.
- أدوات تأليف المحتوى الرقمي.
- التفاعلية والوسائط المتعددة في التدريب الرقمي
الفصل الرابع: المنصات الرقمية والتقنيات المستخدمة
- أنواع المنصات التعليمية والتدريبية.
- مقارنة بين أشهر المنصات العربية والعالمية.
- الذكاء الاصطناعي في التدريب، أدوات تحليل البيانات.
- الواقع المعزز والافتراضي في بيئة التدريب.
- الاختبارات الرقمية وأدوات التقييم التفاعلي.
الفصل الخامس: التسويق والربح من التدريب الرقمي
- نموذج العمل للتدريب الرقمي.
- استراتيجيات التسويق لدوراتك.
- استخدام وسائل التواصل والإعلانات الرقمية.
- بناء مجتمع تدريبي حول المحتوى في المنصات الرقمية.
- الشراكات ووكالات منح الامتياز ومنصات البيع.
الفصل السادس: إدارة التدريب الرقمي باحتراف
- إدارة المدربين ومتابعة تطوير المحتوى.
- إدارة المتدربين ومتابعة التقدم في الاستفادة.
- البيانات التحليلية ودورها في تحسين التدريب
- الأمان والخصوصية في المنصات التدريبية
- دعم المتدربين والمتعلمين في بيئة التعلم عن بعد
- بناء تجربة تعلم رقمية ممتعة ومؤثرة
الفصل السابع: تقييم جودة التدريب الرقمي
- صناعة وخلق نماذج التقييم
- أدوات التقييم الفوري والمؤجل
- التغذية الراجعة وتطوير المحتوى
- الاعتماد الرقمي والشهادات الاحترافية
الفصل الثامن: قصص نجاح وتجارب عالمية
- نماذج ملهمة من منصات ومؤسسات ومدربين
- أدوات استخدموها، أخطاء تعلموا منها، ودروس مستفادة
- كيف تطورت برامجهم من الصفر إلى العالمية؟
الفصل التاسع: خارطة طريق للتحول الرقمي في التدريب
- خطة عمل تدريجية: من الانطلاق إلى التمكين
- أدوات تقييم مرحلي للأداء والتحسين
- كيف تبني منظومتك الرقمية الخاصة؟
الفصل العاشر: مستقبل التدريب في ظل الذكاء الاصطناعي
- كيف غير الذكاء الاصطناعي قواعد اللعبة في مجال التعليم والتدريب؟
- من التحول الرقمي إلى التعلّم الذكي.
- ما هو الذكاء الاصطناعي AI في سياق التدريب؟
- تعريف مبسط ومقاربة تطبيقية
- الفرق بين الأتمتة والذكاء الاصطناعي في التدريب
- مفاهيم أخرى: التعلم الآلي، معالجة اللغة الطبيعية، التوصيات الذكية
- تطبيقات الذكاء الاصطناعي في التدريب الحديث
- أنظمة التوصية الذكية للمحتوى التدريبي
- روبوتات الدردشة للدعم الفوري
- التحليل التنبؤي لتقدم المتدرب وأدائه
- تصميم مسارات تعلم مخصصة تلقائيًا
- أدوات توليد المحتوى
- أدوات وتقنيات تقود التحول القادم
- أدوات الذكاء الاصطناعي في إعداد المحتوى التفاعلي.
- مولدات الفيديو التلقائي .
- تقنيات الواقع المعزز والافتراضي المدعومة بالذكاء الاصطناعي
- تحليلات التعلم والتعلم المتكيف
- أثر الذكاء الاصطناعي على دور المدرب
- هل سيختفي دور المدرب؟ أم سيتحول إلى إبداع؟
- من ملقّن إلى مصمم تجارب تعلم وميسر وقائد
- المهارات الجديدة المطلوبة للمدرب الذكي
- أهمية الجانب الإنساني في عصر الذكاء الاصطناعي
- تحديات وفرص الذكاء الاصطناعي في التدريب
- الخصوصية والبيانات: التحدي الكبير.
- التحيز في الخوارزميات ومحدودية الذكاء الاصطناعي.
- كيف نضمن جودة المحتوى الذي ينتجه الذكاء الاصطناعي؟
- الفرص: تخصيص غير مسبوق، توفير التكاليف، تسريع عمليات التعلم
- تصورات مستقبلية للتدريب
- التدريب بالطلب الذكي
- المدرب الافتراضي التفاعلي
- منصات تعليم ذاتية التكيّف
- منظومات متكاملة تقودها البيانات والذكاء الاصطناعي
- خارطة طريق نحو دمج الذكاء الاصطناعي بفعالية
- مراحل دمج AI في العملية التدريبية
- كيف تبدأ تدريجياً باستخدام أدوات مجانية
- توصيات لبناء بيئة تدريب مستقبلية مستعدة للذكاء الاصطناعي
الخاتمة
- ماذا بعد التمكين؟
- مستقبل التدريب الرقمي
- دعوة للتجريب والابتكار المستمر
- مستقبل التدريب ليس بديلاً عن المدرب، بل تمكين له
- الذكاء الاصطناعي فرصة لإعادة تشكيل التدريب نحو تعليم أكثر فعالية
الملاحق
- قائمة الأدوات الرقمية المقترحة
- نماذج جاهزة لخطة التحول الرقمي
- موارد ودورات مجانية للمساعدة
- قوالب لتصميم المحتوى والاختبارات
نضال ادعيس
